Es sind Sie als Kunde, der im Mittelpunkt des Handelns steht. Daran richtet sich auch unsere Philosophie aus
Wir wollen Ihnen nichts aufdrängen, sondern Entscheidungsgrundlagen liefern. Deshalb suchen wir – wenn möglich – mehrere Handlungsalternativen und zeigen Ihnen, wie diese in Ihr Unternehmenskonzept passen.
Wir tragen die Verantwortung für unsere Vorschläge. Deshalb unterbreiten wir Ihnen diese nach bestem Wissen und Gewissen – auf der Basis von Fakten und fundierten Analysen.
Wir machen aber auch immer deutlich, dass die Entscheidung für eine Alternative bei Ihnen liegt.
Wir haben die methodischen Frameworks verinnerlicht. Egal im im Projektmanagement, bei der Entwicklung von Zielsystemen oder der Organisations- und Prozessentwicklung: Frameworks bilden die Basis für die unsere Arbeit. Sie sichern die Qualität unserer Arbeit und erlauben es uns, flexibel auf die Bedürfnisse der Organisation zu reagieren. Denn: jede Organisation ist einzigartig und individuell.
Wir achten auf Ihre Unternehmenskultur. Die Erschliessung neuer Wege kann nur mit, nicht gegen die eigene Kultur gelingen. Deshalb achten wir darauf, das Lösungen im Rahmen Ihrer Unternehmenskultur entwickelt werden – und entwickeln diese gegebenenfalls fort.
Wir belehren Sie nicht. Wir wissen, dass es für Probleme immer mehrere Lösungen gibt und das auch Sie Erfahrungen mitbringen. Deshalb werden wir Sie nicht belehren, wie Sie Ihr Unternehmen zu führen haben – wir wollen Sie beraten. Wir sind dabei ebenso offen wie ehrlich – und gleichzeitig diskret.
Unser Konzept ist der Dialog. Denn im unternehmerischen Prozess steht der Mensch im Mittelpunkt mit all seinem Wissen und seinen Erfahrungen. Deshalb ist eine Entscheidungsfindung im Dialog besser, um für sie Akzeptanz zu finden.